以人为本纳贤士，以情感人聚英才

发布人：海外海纳川酒店

每年年初都是人员求职、企业招聘的高峰期，这段期间外出求职的人数剧增，企业人事都会抓住时机，想方设法通过各种途径积极招聘，为企业吸纳生力军。纳川酒店人事主管胡菊英有多年人事工作的从业经验，多年来，为酒店纳贤聚英屡创佳绩。

由于刚过完年，有些部门人员有缺口，而酒店的客情蒸蒸日上，人员的缺乏会影响酒店的正常营运，抓紧招聘迫在眉睫。纳川酒店人事主管胡菊英每天到签约的合作招聘网站赶集网、运河人才网搜索简历，一个个的电话联系，邀请他们来酒店面试详谈。还在年前就发动春节回老家的员工介绍亲朋好友来面试，并且介绍来的员工转正后，介绍人也会有一定的奖励。通过各方面的努力，前来面试的人员越来越多，有应聘保安、服务员、前台接待、厨师…等等，面对每一个前来咨询的求职者，她总会细心的向他们介绍岗位细则和酒店的福利待遇，耐心地回答求职者的各类问题，让前来面试的人员感觉亲切舒服，为成功的招进人员打下基础。

员工是企业的宝贵财富。接下来，纳川办公室人员将继续用勤恳谦逊、孜孜不倦的工作态度，秉承着微笑服务的理念，以人为本、以情感人，继续努力招聘，壮大酒店的服务团队。