海外海通信大厦岗位带教管理制度培训圆满召开

发布人：海外海通信大厦 吴锐

2017年8月16日下午，由行政办组织的岗位带教管理制度培训在九楼会议室如期举行。办公室主任杨海珠担任主讲人，全体员工参加此次培训。

培训伊始，杨主任以PPT的形式展开话题，主要就关于岗位带教界定、选定标准与管理职责、岗位带教实施流程及带教补贴与考核评价四个方面做了详细的解读。随后针对如何实施岗位带教做了详细的讲解。通过此次的培训，全体员工对岗位带教管理制度有了较为准确、清晰的认识与了解，为今后岗位带教实施奠定了良好的基础。

最后，大厦执行总经理夏冬琴就大厦上半年经营情况、第三方督导得分情况做了重要讲话，并重点结合董事长“没有品质的人不用，没有品质的事不做，没有品质的钱不赚”的讲话精神，针对下半年工作的开展，提出以下几点要求：一是加强六步礼仪的培训工作，努力提升大厦的服务品质；二是切实加强管理层现场管理工作,保证现场管理有条不紊；三是要求全体员工牢记“没有品质的人不用，没有品质的事不做，没有品质的钱不赚”，以此开展工作，力求实现管理与品质共同进步。